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篤定前行!嘉加集團全體員工大會部署沖刺全年目標任務

2020-08-28

   8月25日,嘉加集團召開2020年半年度全體員工大會,進一步總結上半年經驗成績、分析發展形勢,部署下半年工作、保持砥礪奮進。嘉加集團全體黨政班子領導、中層干部,本部和各全資公司全體員工參加會議。
   
   嘉加集團黨委書記、董事長管育民充分肯定2020上半年經營管理發展各項工作,并就做好下半年經營管理工作提出了思想上行動上的具體要求。他強調,一是看清形勢,順應時代發展的大勢和趨勢。尤其是要認真學習貫徹習近平總書記8月24日在在經濟社會領域專家座談會上的講話,以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰,“增強機遇意識和風險意識,準確識變、科學應變、主動求變,勇于開頂風船,善于轉危為機”,努力實現更高質量創新轉型發展。二是對標戰略,把準創新轉型的路徑和舉措。要根據“十四五”初步規劃,主動深入了解集團在打造現代化新興產業投資經營集團公司方面的總體戰略目標、板塊劃分和調整的基本邏輯,努力研究貫徹未來五年目標的具體路徑和舉措。三是勇于開拓,找到創新工作的思路和方法。要堅持做大增量、做優存量、做強總量,各個板塊在后續要相互促進、相互融合、協同轉型,形成“園區+資本+產業+資產”共同發展的良好局面。四是練好內功,保持團結奮進的動能和狀態。全體干部員工要不斷更新自己的認知、增強干事創業的本領。集團內部要形成鼓勵干事的選用導向,進一步堅持鮮明的實績導向、優化考核評價機制和干部培養選拔機制。五是守好底線,強化黨紀法規的支撐和保障。要堅持黨建引領為根本,確保經營、管理、發展各項工作不偏方向、不踩紅線、不越底線、不丟原則。要堅持風險控制為前提,層層守牢安全生產底線,為集團發展營造穩定有序的外部環境。
   會上,黨委副書記、總經理袁軍總結上半年工作,部署下半年七方面重點工作:一要確保完成年度經營指標;二要全力做好產業招商和園區改建運營工作;三要積極穩妥推進產業和資產投資布局工作;四要繼續推進物業經營提質增效工作;五要做好參股企業引導服務工作;六要扎實做好“十四五”規劃編制工作;七要深化內部統籌和綜合治理。
   黨委副書記、紀委書記周光華總結上半年黨建工作情況部署下半年工作計劃。會議還審議通過了《上海嘉加(集團)有限公司員工考勤加班休假管理制度(2020年修訂稿)》和《上海嘉加(集團)有限公司員工招聘入職離職管理制度(2020年修訂稿)》。
   2020年上半年,嘉加集團堅持疫情防控和經營發展“兩手抓、兩手硬、兩不誤”,較好地完成了各項工作階段性任務目標,基本實現“時間過半、主要經濟指標完成過半”。

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